参加者全員と話せる！

来場者が各自で企業ブースへ行くのではなく、全員をグループに分け、すべての企業ブースに足を運び一巡します。全員と話せる上、それぞれにナビゲーターが付き、企業と来場者のコミュニケーションを促します。

企業様からオファー可能

興味を持った来場者に対しては、通常は求職者からの希望を待つだけですが、ミーツプレイスでは後日面接希望を出せます。日程調整など面倒なことは当社にお任せください。ゆっくりとお話する機会を作ることで、ミスマッチも回避できます。
＊オンラインの場合、若干のスケジュール変更がございます。

今まで出会えなかった層にも

事前に職場の雰囲気や仕事のやりがい、活躍する先輩の声など、求人票ではわからない情報を取材し公開します。参加者は予めしっかり理解した上で当日臨みますので、ミスマッチのない効率的な採用を実現します。

貴社の魅力を掘り下げ、エントリー数UPに貢献

「Plus-handicap」全体では月間最大50万PV（平均でも10万PV）、求人原稿は週平均30エントリーと、当事者や支援者などのターゲット層へ今までにない切り口で貴社の魅力を確実に訴求し、エントリー数UPを実現します。

タイムスケジュール

＊オンラインの場合、若干のスケジュール変更がございます。